経団連の就職ガイドラインの再度見直しも検討課題に

この1年間、採用戦線が大きく変わったことはご存知でしょうが、そろそろ採用側も来年度どうするか検討に入りつつあります。今年は選考開始が従来の4月から8月になったせいで大きな変化がありました。学業優先のために採用日程を後ろへという趣旨でしたが、逆に就活が長期化する弊害も招いたため、再び採用日程について見直そうという話になっています。下記の記事をご覧ください。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150907-00000064-mai-bus_all

http://news.nicovideo.jp/watch/nw1782248

ただ今から来年度採用をまた変えるとなると混乱するので、見直しがあるとしても再来年度の採用からになります。これから就職を控えている人たちにとって、変えるなら変えるで早めに決めてほしいということでしょうが、さてどうなるでしょうか。