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社名の示す通り雑誌中心の出版社だったが、現在は書籍部門にも力を入れている。
従来は短大、専門学校新卒も応募可とされていたが、99年（２０００年度採用）は、四大新卒、大学院在学中の者のみ応募可能だった。応募書類は３月31日までにホームページでエントリー、またはハガキで資料請求した者のみに郵送された。資料請求締切が早めなのでホームページ等でまめに確認しておいた方がよいだろう。
98年（99年度採用は募集がなかったため、97年と99年実施の試験内容について記す。
〔98年度採用試験（97年実施）〕
@書類選考 応募締切は５月27日。５月９日までに資料請求した人に応募書類が送付された。応募書類は所定の入社志望書と作文（テーマは｢私の失敗談｣600字）。志望書には学歴や志望動機等のほか、マガジンハウス発行の雑誌書籍を選んでそれに対する感想、最近感動したこと（映画、テレビ、音楽、スポーツ、本、雑誌、実体験、その他）について記入する。約６２００人が応募、900人に絞られた。
A筆記試験 ６月24日。科目は適性検査（ＳＰＩ）と一般教養。後者の内容は政治からカルチャーまで多岐にわたる。
B１次面接・筆記試験 ７月３日。筆記試験は語句説明（20問中から２問選択）、キャプションづけ（足の裏の写真と外国の少女が壁に何か描いている写真にタイトルとキャプション200字を付ける）、クリエイティブテスト（就職活動中これがあればパワーアップするという商品を考え、商品名、考えた理由、キャッチコピーを考える)。以上の３つを60分でこなす。
面接は編集長クラス５〜６人と受験者２〜３人の集団面接。質問はマガジンハウスの雑誌について、入社したら何がしたいかなど。
170人が通過。
C２次面接 ７月10日。取締役が５〜８人ずつ２部屋に分かれ、受験者２人と面接する。受験者は２部屋を回ることになる。質問は雑誌の企画や着ているスーツのブランド名などのほか｢神戸の小学生殺害事件容疑者の写真を載せた『フォーカス』をどう思うか｣｢マガジンハウスの雑誌で何が好きか｣｢パソコンは使えるか｣というものも。
70人が通過。
D最終面接 ７月17日、８月５日。午前中は人事課５人対受験者２人、午後は会長と社長を含む役員５人による個人面接。人事面接の前に自己紹介書に記入。項目は、10年後の自分、今やりたいこと、座右の銘など。質問は好きな言葉、志望理由、よく読む雑誌、マガジンハウスの雑誌とライバル誌との比較など。
｢人事課の面接はとても和やかだったが、役員面接は質問が矢継ぎ早に飛んできて、しどろもどろになった｣（受験者）
後日健康診断を経て男性５人、女性５人が内定。
カメラマンについては、応募書類提出時に８インチ×10インチプリントの作品を１点提出する。書類選考で200人が40人になった。１次試験は６月19日。屋外での撮影と社員カメラマンとの面接。18人が通過した。２次試験は７月２日。１次と同様、屋外での撮影と社員カメラマンとの面接。８人が通過した。７月10日以降は他の受験者と同じ日程と要領で進んだ。内定者は女性２人だった。 |
